企业资讯
2015
07-30
宣布者：Z6尊龙凯时能源
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为让员工越发深刻地相识集团人力资源相关治理制度 ，增进公司及部分事情的有用运行 ，做到“人人学习、人人相识、人人遵守” ，集团人力资源中心特于2015年7月24日针对Z6尊龙凯时能源员工举行了一场人事相关治理制度的培训 ，Z6尊龙凯时能源治理职员均加入了此次培训 ，会场座无虚席。
本次培训由集团人力资源中心总监汪立平主讲。汪总监划分从考勤治理、培训治理、薪酬福利治理、试用与转正治理及赏罚治理等方面临人事制度中的新增、调解部分及需要注重的条款等举行叙述与解说 ，尤其对赏罚治理及福利治理制度重点强调并给予实例解说。汪总监体现 ，希望每位员工都能够充分相识集团人力资源相关治理制度 ，周全推进制度的建设与执行 ，提升内部治理 ，共赢未来。
近两个小时的培训 ，参训职员对集团的各项规章制度都有了较为深刻的熟悉 ，并体现将认真增强制度的学习和对一线员工的宣贯事情。信托通过此次培训 ，Z6尊龙凯时能源员工 ，特殊是下层治理者对集团制度的治理模式有了更深层的熟悉 ，在以后事情中能坚持以制度为准则 ，催促自身及他人 ，增进集团规范化治理。（通讯员 刘杭娟）
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