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2021
06-09
旷盈鑫市政召开“事情作风整理”阶段总结及“牢靠提高”事情安排聚会
宣布者：Z6尊龙凯时能源     浏览次数：5548


   ——通讯员石雯艳

为贯彻落实Z6尊龙凯时集团2021年度“事情作风整理”运动精神 ，进一步推动我司作风建设和下层组织建设 ，树立“求实、立异、诚信、共赢”的事情新时势 ，2021年6月4日下昼18:30、6月8日下昼17:30 ，我司划分在Z6尊龙凯时商学院、仙游项目部召开“事情作风整理”阶段总结及“牢靠提高”事情安排聚会。聚会由副总司理曹莉君主持 ，代总司理朱玉添及相关职能部分认真人、莆田及仙游区域全体员工、班组长合计99人加入。

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副总司理曹莉君首先对前两阶段事情完成情形作了提要点评 ，向与会职员转达了Z6尊龙凯时集团在事情作风整理第一至三阶段的相关聚会精神 ，详细先容了我司关于头脑熟悉方面、作风纪律方面、推行职责方面、规章制度方面保存的问题及“牢靠提高”总体要求、实验办法、主要使命和近阶段事情的开展情形。

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接着 ，质安部司理陈黎星详细先容了质量清静方面保存的问题 ，强调了质量清静事情的主要性和紧迫性。并以现实案例提供了大宗的手艺指导。

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聚会最后 ，总司理做了主要讲话。他高度一定了各部分在整风运动中做出的起劲和取得的效果 ，并就工程施工治理方面保存问题及整改步伐提出详细而名贵意见。并指出 ，接下来是作风整理运动出效果、见实效的阶段 ，主要使命是建章立制 ，扎实推进 ，牢靠提高。重点对“牢靠提高”提出了三点要求：

一是 ，制订恒久学习妄想 ，要求每月培训时长不少于2小时/人 ，培训内容包括规章制度、岗位制度、燃气知识、施工规范、施工手艺、质量通病、文明施工、工程治理、项目部治理等。

二是 ，制订全笼罩的谈心谈话妄想 ，教育指导全公司员工把头脑和行动统一到集团战略目的要求上来。

三是 ，制订发明问题、解决问题的跟踪反响机制 ，推进信息相同 ，提升执行效率。

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   通过“事情作风”整理事情 ，使各人进一步认清现在保存的问题、刷新的偏向 ，下一步事情重心 ，全力以赴完成2021年的妄想目的。


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